こんにちは！株式会社アスカ経営企画部の徳山です。

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■　　　健康診断の季節です
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2021年度の健康診断の季節となりました。

アスカは毎年受診率100％で、社員も積極的に健康診断を受診しています。
しかし、健康診断は、あくまで「検査」に過ぎません。
健診結果に基づいて、生活習慣改善や場合によっては医療機関における治療といったフォローアップがあって初めて意味をなします。

＼そこで・・・／
40歳以下を対象とした、産業医による「保健指導」を開始することにしました！

★保健指導の目的★
健康的な生活に自ら改善できるよう、さまざまな働きかけやアドバイスを行います。

皆さんも、「受診からフォローアップまでを1セット」として考え、健診をより意味のあるものにしていきましょう。

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■　　　健康経営優良法人2022へエントリーします
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アスカは「健康経営優良法人2022」へエントリーします。

2021年も新型コロナウィルスが猛威を振るい、コロナ禍の健康経営は簡単ではありませんでしたが
臨機応変にできうる限りの対応をしてきました。
今後も引き続き、健康経営を推進し、健康保持の増進活動に取り組んでまいります。

【第36期の主な取り組み】
2020年12月　「過重労働防止対策計画書」策定
2021年02月　ホワイト企業認定【プラチナ認定】取得
2021年04月　「健康推進補助金」制定
2021年06月　「新型コロナウイルスワクチン休暇規程」制定